Resolución de 31/07/2014, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria de contratos predoctorales para la formación de personal investigador en el marco del Plan Propio de I+D+i, cofinanciados por el Fondo Social Europeo. [NID 2014/10340]
La UCLM busca 20 doctores con trayectoria investigadora para I+D+i
El centro educativo ha convocado este concierto que asigna 33.500 euros anuales por contrato (máximo hasta 5 años)
Una convocatoria que anuncia la contratación de doctores que posean una trayectoria investigadora destacada como elemento crucial del proceso de fortalecimiento de las actividades de I+D+i realizadas en la UCLM. El anuncio pretende incorporar jóvenes investigadores de trayectoria destacada y con potencial de liderazgo en investigación al centro académico.
En el presente ejercicio, 2014, se dotarán 20 contratos. Cada puesto contará con 33.500 euros anuales, a repartir entre 14 mensualidades. Esta dotación se destinará necesariamente a financiar el salario y cuota empresarial de la Seguridad Social de los investigadores contratados durante cada una de las anualidades. El contrato, de duración determinada con dedicación a tiempo completo, tendrá una duración de un año, prorrogable por períodos anuales hasta un máximo de 4 años más. En ningún caso las prórrogas podrán tener una duración inferior al año. Un 5% de las plazas se reservan a aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%.
Sólo Portugal, entre los países más avanzados, cuenta con un menor peso de las actividades ligadas al conocimiento en relación a su PIB. O lo que es lo mismo, pese a que el conocimiento ha sido “el gran protagonista” del crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) en la práctica totalidad de las economías avanzadas en los últimos años -y en la actualidad representa entre el 66% y el 75% de su PIB-, España se ha quedado rezagada.
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